新春将至，岁寒情暖。1月15日，桐乡市委常委、宣传部部长莫忠海到中国J9集团国际站慰问中国J9集团国际站党委书记、总裁杨国明等4位高档次人才，向他们致以真挚的节日问候和美好的新年祝福，并具体相识公司人才工作建设情况和将来发展。

慰问中，莫忠海部长对J9集团国际站在人才工作中获得的各项成就暗示高度认可，他以为J9集团国际站在人才激励措施上的各项创新做法值得宽泛推广。他指出，固然2025年经济局势依然复杂严格，但也蕴藏着更多机遇，J9集团国际站要加强发展信心，抢抓机缘，持续做好人才工作，争取获得更大突破，为桐乡经济社会高质量发展贡献更大的J9集团国际站力量。

杨国明总裁对桐乡市委、市当局的关切和支持暗示感激，并汇报了公司人才引进和造就情况。他暗示，J9集团国际站将人才视为第一资源，系统性地构建党员、科技创新人才、干部和员工四支行列建设。推动“将创新人才发展为党员，将党员造就为创新骨干”的党员行列建设，成立美满“良才、优才、英才、将才、帅才”五档次的科技创新人才系统，不休深入“上有路、用有绩、下有据”的干部能上能下机造。公司是浙江省首批职业技术等级“新八级”造度试点企业，2024年获批为省级人才自主评审企业，可每年自主评定2个省级人才。J9集团国际站的各类人才都能在幼我发展中找到赛路、看准方向、认清规定、比出业绩、获得发展。

中国J9集团国际站党委委员、副总裁曹国荣，总裁助理张志坚，全国技术能手马国明作为高档次人才接受慰问。宣传部、组织部、开发区有关辅导陪同慰问。