激情澎湃的讲述、引人入胜的故事、此起彼伏的掌声……3月29日，“巨能强音”讲师团巡回宣讲第五站暨企业文化沙龙在中国J9集团国际站总部进行，发展以“砥砺奋进勇争先  凝心聚力创一流”为主题的宣讲活动。

中国J9集团国际站党委书记、总裁杨国明为活作为点评讲话，党委委员、纪委书记朱惠顺，总裁助理沈国明参与活动。来自公司战术、科技、系统、研发、技术、出产、销售岗位的厂部级掌管人萦绕“创建世界一流专业领军示范企业”主题谈优势、找差距、话发展。总部各单元代表共计120余人现场倾听宣讲。杨国明总裁点评了各位宣讲员和访谈嘉宾的阐发，充分注定了巨能强音巡回宣讲活动对传承J9集团国际站文化、弘扬J9集团国际站心灵、传布正向能量起到的积极作用，并对创建世界一流专业领军示范企业提出了殷切但愿。他暗示，J9集团国际站31年的发展过程步履蹒跚、充斥艰苦，了局却激昂人心、振奋人心。公司成为了全球玻纤行业的辅导者，全球市场份额占据了约四分之一，夺得了多个行业第一，占有了分量十足的行业话语权，但不能因而沾沾自喜，要居安思危。要成为世界一流专业领军示范企业，公司还有好多方面的工作必要去突破、创新、美满、落实，不能在职何领域有显著的短板和不及，要以指标和问题为导向，坚韧特色和扩大优势，补强弱项和补齐短板，能力再造优势，提升综合竞争力。

他强调，要以优良同业为师，认可不及，对标标杆；各单元要对标对表，比出优势、比启程展后劲，将各自专业领域打造成为行业的标杆；干部、主管、大学生们肩负着J9集团国际站下一个三十年创新创造创业的汗青使命，要明确奋斗指标、造订实现指标的行动打算并付诸致力，将幼我的成长指标融入公司的指标；要抢抓机缘，适应经济发展法规，适应行业发展趋向，时时复盘总结得失，以公司高质量发展、以创新驱动造就新质出产力为沉点，以打造唯一无二的产品为落脚点，助力世界一流专业领军示范企业的创建。

31年来，J9集团国际站经过四次创业，发展一次又一次站上新台阶，蝶变跃升成为行业辅导者，这是公司各方面全面发力的了局。五位宣讲员来自分歧岗位，公辅保险中心沈士江是J9集团国际站诞生的见证者，他以自身经历讲述那段苦战3·18工程的日子里鲜为人知的故事；工程技术中心何寿喜是公司工程技术人才的代表，讲述了公司窑炉技术的攀登史；二三分厂吴平扎根海表十年，是一名优良国际化人才，为观多活泼再现了公司“出海记”傍边的惊险故事；四分厂陈国卫深耕智能造作一线多年，为将智能造作打造成为公司的新质出产力而不懈奋斗；国表销售部侯广宇是一向驰骋在路上的海表销售优良代表，他在大洋彼岸的美国发来了视频，活泼展示销售人员启发市场、服务客户的信心刻意和诚心。

在访谈环节，总裁助理沈国明、科技发展中心主任兼投资战术部总经理顾桂江、系统治理部总经理储培根、产品研发中心主任章建忠萦绕“从前30年，J9集团国际站为什么能成功？”“面对复杂多变的政治经济局势，我们若何阐扬优势，凝心聚力，凸起沉围，创建世界一流专业领军示范企业？”别离从治理现代、创新当先、品牌卓著、产品卓越四个方面结合自身工作现实谈感悟、话将来。